Τη διεξαγωγή γραπτών εξετάσεων, κάθε τρία χρόνια από το ΑΣΕΠ, για την επιλογή των υποψήφιων προϊσταμένων στο Δημόσιο ανακοίνωσε ο πρόεδρος της Αρχής κ. Γ. Βέης χθες, κατά τη διάρκεια παρουσίασης της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων για το 2010.
Οι γραπτές εξετάσεις θα ξεκινήσουν... στις αρχές του 2012, σύμφωνα με την εκτίμηση του κ. Βέη.
"Ετος-σταθμό" για το ΑΣΕΠ χαρακτήρισε το 2010 ο κ. Βέης, αφού με τον νόμο 3812/2009 "επέστρεψε" στην ανεξάρτητη αρχή ο πλήρης έλεγχος των προσλήψεων μόνιμου και εποχικού προσωπικού, καθώς και των συμβάσεων έργου στο σύνολο των φορέων του δημόσιου τομέα.
Σημαντικό νομοθέτημα για το ΑΣΕΠ υπήρξε ο νόμος 3839/2010, όπου επεκτάθηκαν οι αρμοδιότητες του Συμβουλίου στη διεξαγωγή γραπτών εξετάσεων για την επιλογή των προϊσταμένων του Δημοσίου, αλλά και με τη δημιουργία του Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊστάμενων (ΕΙΣΕΠ), όπου προεδρεύει αντιπρόεδρος του Συμβουλίου και συμμετέχουν συνολικά 4 μέλη του ΑΣΕΠ. Το ΕΙΣΕΠ είναι αρμόδιο για την επιλογή των γενικών διευθυντών μέσω της διενέργειας προφορικής συνέντευξης για τους υποψηφίους.
Ο κ. Βέης, αναφερόμενος στο θέμα των γραπτών εξετάσεων για τους προϊσταμένους του Δημοσίου, δήλωσε ότι η βαθμολογία θα μπορεί να ισχύει μέχρι και 6 χρόνια. Τόνισε τη δυσκολία του εγχειρήματος, αφού όπως ανέφερε θα κληθούν να δώσουν γραπτές εξετάσεις περισσότεροι από 100.000 δημόσιοι υπάλληλοι για τις 24.000 θέσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο.
Επισήμανε δε ότι η γραπτή εξέταση αποτελεί ένα από τα κριτήρια επιλογής μαζί με τα τυπικά προσόντα και τη συνέντευξη.
Οι εξετάσεις θα γίνουν με το σύστημα των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών και οι ερωτήσεις που θα επιλεγούν από το ΑΣΕΠ θα είναι κοινές για κάθε θέση ευθύνης, προσανατολισμένες σε θέματα δημόσιας διοίκησης και γνώσεων που απαιτούνται για την άσκηση διοίκησης. Θα προηγηθούν οι εξετάσεις των υποψήφιων γενικών διευθυντών και μετά την επιλογή τους θα ακολουθήσουν οι γραπτοί διαγωνισμοί των διευθυντών και των τμηματαρχών.
ΠΗΓΗ: ethnos.gr
