Στην πρόταση που θα παρουσιάσει σήμερα στην κρίσιμη συνάντηση με τους επικεφαλής της τρόικας και αφορά κυρίως την εφεδρεία (ή και την "έξοδο") περίπου 30 χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων εντός του 2011, κατέληξε χθες αργά το βράδυ κυβερνητική σύσκεψη, υπό τον...
αντιπρόεδρο της κυβέρνησης, Ευ. Βενιζέλο.
Τα κυβερνητικά στελέχη (κ. Ρέππας, Καστανίδης, Κουτρουμάνης, Ρόβλιας, Διαμαντοπούλου, Πλασκοβίτης, Πρωτόπαπας κ.ά.) προσήλθαν με συγκεκριμένες προτάσεις στους "φακέλους" τους - ταυτόσημες, σε γενικές γραμμές, με διαφορές και ερωτηματικά για τα ζέοντα πολιτικά και νομικά ζητήματα.
Το βέβαιον είναι, ότι αργά το βράδυ κατέληξαν στο βασικό πλάνο, το οποίο σήμερα θα επανεξεταστεί από το κορυφαίο τιμ της τρόικας, ώστε στη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου της Κυριακής, υπό τον πρωθυπουργό, να μπουν οι τελικές "υπογραφές" για την εφεδρεία, το ενιαίο μισθολόγιο και το προσχέδιο του προϋπολογισμού του 2012.
Εγκυρες πληροφορίες αναφέρουν ότι κατέληξαν σε δύο κύριες κατευθύνσεις:
* Η άμεση κίνηση αφορά τη "λύση" της εργασιακής εφεδρείας 30 χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα,
αφενός με ηλικιακό κριτήριο (κοντά στη σύνταξη)
και αφετέρου με κριτήριο που συνδέεται με τη θέση στην παραγωγή.
Στην πραγματικότητα ανέλυσαν το ενδεχόμενο ένταξης στην εφεδρεία με τη δημιουργία ενός "προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος", για την οποία όμως τα στοιχεία των υπουργείων είναι επισφαλή.
Οι πληροφορίες επιμένουν, ότι ακούστηκαν πολλές "λεπτομέρειες" για νομικά και άλλα κωλύματα, που οδήγησαν τη συζήτηση και στα εναλλακτικά σενάρια, γεγονός που έφερε στο τραπέζι και τις απολύσεις. Οσοι ενταχθούν στην εφεδρεία θα λάβουν στην "έξοδο" αποζημίωση; "Θα λάβουν όλα τα νόμιμα", είναι η φράση - κλειδί με πολλές νομικές ερμηνείες και διακλαδώσεις.
* Ταυτόχρονα, όπως συμφώνησαν στη σύσκεψη, θα ξεκινήσει διαδικασία αξιολόγησης του συνόλου των υπηρεσιών και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα (στενού και ευρύτερου), που όμως θα ολοκληρωθεί σε... βάθος χρόνου (μέχρι δύο έτη).
Να σημειωθεί ότι την ευθύνη της αξιολόγησης θα έχει η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης (Ρέππας, Ρόβλιας) με τη συνεργασία τεχνοκρατών, ειδικών για θέματα εξυγίανσης Δημόσιας Διοίκησης και επικεφαλής στελέχους από τη Γερμανία (σχετική συζήτηση λέγεται ότι έγινε και στο πρόσφατο δείπνο Παπανδρέου-Μέρκελ και συνεργατών τους στο Βερολίνο).
Είναι πασιφανές, ότι η αξιολόγηση θα καταλήγει σε τακτά χρονικά διαστήματα σε εκθέσεις με εισηγήσεις για το πλεονάζον ή όχι προσωπικό ή για την κατάργηση υπηρεσιών κ.ά.
Ιδιαίτερης σημασίας είναι, επίσης, το γεγονός, ότι η κυβέρνηση εγκαταλείπει, ως φαίνεται, το "σενάριο" ένταξης στην εφεδρεία όσων προσλήφθηκαν τα τελευταία χρόνια εκτός ΑΣΕΠ.
Και αυτό γιατί - όπως ειπώθηκε στη σύσκεψη - το εν λόγω σενάριο συναντά πολλές δυσκολίες εφαρμογής και αντιπαραθέσεις περί κομματικών κριτηρίων...
Το "τελικό κείμενο", στο οποίο θα συμπεριληφθεί και το μισθολόγιο - βαθμολόγιο, θα αποτελέσει άμεσα σχέδιο νόμου, που στόχος της κυβέρνησης είναι να ψηφιστεί στη Βουλή μέχρι το τέλος Οκτωβρίου. Εντός του Οκτωβρίου, δε, έχουν λάβει... σειρά για ψήφιση σχέδια νόμου (δεν έχουν ακόμη συνταχθεί) για το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό, το φορολογικό, τα κλειστά επαγγέλματα και τον προϋπολογισμό.
ΠΗΓΗ: ethnos.gr
