Την επαναφορά σε μια κάποια κανονικότητα μετά από έξι χρόνια μνημονίων σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Έτσι από Σεπτέμβριο, όπως όλα δείχνουν επανέρχονται οι συλλογικές συμβάσεις στο Δημόσιο, κάτι που θα αποτελέσει και έναν μπούσουλα για τον ιδιωτικό τομέα.
Το αποτέλεσμα των συλλογικών συμβάσεων αναμένεται να επηρεάσει 400.000 εργαζόμενους τόσο στον στενό δημόσιο τομέα όσο και στα ΔΠΔΔ, αλλά και δικαστικούς και εργαζόμενους στον πρώτο και τον δεύτερο βαθμό της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Το περιεχόμενο των συλλογικών συμβάσεων θα αφορά:
Στις προσλήψεις όπου θα υπάρξει συμφωνία όχι μόνο στον αριθμό, αλλά και στις ειδικότητες με βάση και τις μνημονιακές υποχρεώσεις.
Τα προσόντα διορισμού ανά κατηγορία και ειδικότητα
Το καθεστώς τοποθετήσεων, μετακινήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων
Το ύψος των αποδοχών, αλλά και τις πρόσθετες αμοιβές από οδοιπορικά, επιδόματα.
Η διαμόρφωση των οργανισμών και των νέων οργανογραμμάτων τους.
Σημαντικές αναμένεται να είναι επίσης οι αποφάσεις που θα αφορούν στις άδειες που θα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστές, αλλά και οι χρόνοι απασχόλησης ανά κλάδο. Θα εξεταστούν ειδικά καθεστώτα σε συγκεκριμένες ειδικότητες αλλά και τα ωράρια ανά τομέα ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες που υπάρχουν.
